Salahutu - Info Digital Akurat - Tahapan panjang yang dijalani ribuan calon prajurit TNI AD akhirnya memasuki fase penentuan. Sebanyak 2.221 calon siswa (casis) Calon Tamtama (Cata) Prajurit Karier (PK) TNI AD Gelombang III TA 2026 tingkat Sub Panpus Kodam XV/Pattimura mengikuti proses sidang pemilihan yang dipimpin Pangdam XV/Pattimura Mayjen TNI Dody Triwinarto, S.I.P., M.Han., di Shelter Heli Rindam XV/Pattimura, Desa Suli, Senin (21/9/2026).
Sidang pemilihan menjadi bagian penting dalam menentukan casis yang dinilai memenuhi seluruh persyaratan untuk melanjutkan ke tahap pendidikan. Proses tersebut dilakukan dengan mempertimbangkan hasil dari berbagai rangkaian seleksi yang telah dilaksanakan sebelumnya.
Dalam sidang tersebut, Pangdam XV/Pattimura didampingi sejumlah pejabat yang terlibat langsung dalam proses seleksi. Di antaranya Kolonel Inf Wirawan Eko Prasetiyo, S.E., M.H. selaku Wakil Ketua, Kolonel Inf Suhartono, S.I.P. selaku Pengawas, Kolonel Ckm dr. Jonaidi Mustafa, Sp.P. selaku Ketua Tim Kesehatan, serta Kolonel Inf Wisnu Joko Saputro selaku Sekretaris I.
Para casis sebelumnya telah mengikuti rangkaian seleksi selama kurang lebih 16 hari. Proses tersebut dilakukan secara bertahap dan komprehensif, mulai dari pemeriksaan administrasi, kesehatan, jasmani, psikologi, hingga penelitian personel atau Litpers.
Rangkaian pemeriksaan tersebut dimaksudkan untuk melihat calon prajurit secara menyeluruh, bukan hanya dari aspek kemampuan fisik, tetapi juga kesehatan, psikologi, mental, karakter, serta integritas. Seluruh hasil seleksi kemudian menjadi bahan evaluasi dalam sidang pemilihan.
Melalui proses evaluasi tersebut, setiap casis dinilai berdasarkan persyaratan dan standar yang telah ditentukan dalam penerimaan prajurit TNI AD. Casis yang dinyatakan memenuhi persyaratan selanjutnya berhak mengikuti tahapan pendidikan sesuai ketentuan yang berlaku.
Dalam arahannya, Pangdam XV/Pattimura menekankan bahwa memasuki tahun kedua pembentukan Satuan TP Tahap VI, kebutuhan pemenuhan personel harus berjalan seiring dengan peningkatan kualitas sistem rekrutmen.
Menurutnya, proses penerimaan prajurit perlu terus dikembangkan melalui mekanisme yang transparan, modern, dan berkualitas. Digitalisasi dalam proses seleksi juga menjadi bagian penting untuk mendukung keterbukaan serta meningkatkan kepercayaan masyarakat.
“Digitalisasi serta transparansi dalam proses seleksi terus dikembangkan guna meningkatkan kepercayaan publik sekaligus memastikan terpilihnya prajurit yang memiliki kualitas, kemampuan, karakter tangguh, loyalitas, serta dapat dipertanggungjawabkan,” ucap Pangdam.
Komitmen tersebut diharapkan dapat menghasilkan prajurit-prajurit baru yang tidak hanya memiliki kemampuan sesuai tuntutan tugas, tetapi juga mempunyai karakter, loyalitas dan integritas yang kuat sebagai bagian dari kekuatan TNI AD.
Penulis : Redaksi | Editor : Admin
Suara Anda Penting
Bagi Kami
Di Media Info Digital Akurat, akurasi merupakan prioritas utama kami. Apabila Anda menemukan informasi yang kurang tepat atau merasa dirugikan oleh pemberitaan kami, jangan ragu untuk mengajukan Hak Jawab atau Hak Koreksi.
Kami berkomitmen untuk menindaklanjuti setiap masukan dan melakukan koreksi apabila diperlukan, demi menyajikan informasi yang akurat, berimbang, dan berkualitas bagi masyarakat.
